En els darrers nou mesos, un total de 136 comandaments intermedis dels centres de Germanes Hospitalàries de Catalunya han completat l’Itinerari de Lideratge, un programa formatiu dissenyat per enfortir les seves habilitats de lideratge. Aquesta iniciativa ha estat desenvolupada de manera conjunta entre les Direccions de les Àrees de Persones dels centres de Germanes Hospitalàries de Catalunya i de la Província d’Espanya.
El passat dijous 20 de juny va tenir lloc l’acte de cloenda, que va comptar amb la presència de l’Honorable Dr. Manel Balcells, conseller de Salut de la Generalitat de Catalunya, qui va destacar la importància d’enfortir el lideratge en el sector de la salut i treballar en equip, tant a dins dels centres com amb els altres recursos assistencials del territori, per aconseguir un futur millor per a tota la societat.
La jornada va incloure diverses taules rodones moderades per experts del sector. Pedro Roy, coordinador assistencial de Germanes Hospitalàries Catalunya, va moderar la taula sobre els reptes assistencials, que va comptar amb la participació de Jordi Armengol, director de Salut Mental i Addiccions i director executiu dels Sectors Sanitaris Nou Barris, Horta-Guinardó i Sant Andreu i de l’Àrea Integral de Salut Barcelona Nord del Consorci Sanitari de Barcelona/Regió Sanitària Barcelona, així com Alejandro Florit, director d’Identitat, Assistencial i Educatiu de Germanes Hospitalàries.
La taula rodona sobre lideratge va ser moderada per Fuencisla de Santos, directora de l’Àrea de Persones de Germanes Hospitalàries, i va comptar amb la participació de Félix Sanz, psicòleg, consultor i formador pel Desenvolupament de Persones, Equips i Organitzacions, i Manel Salcedo, cap de l’Àrea Laboral del Servei Català de la Salut.
L’acte va culminar amb l’entrega de diplomes en mans de Sor Matilde Porras, Superiora Provincial, Alberto Martín, director general, i José Román, Jesús Ezquerra i Joan Orrit, gerents dels centres de Germanes Hospitalàries a Catalunya.
Fuencisla de Santos va assenyalar que “l’Itinerari de Lideratge és un projecte pilot a Catalunya que es traslladarà a la resta dels centres d’Espanya. El lideratge és un tema estratègic en totes les organitzacions, però per a Germanes Hospitalàries, ho és encara més, ja que els nostres líders han de ser exemple dels valors i l’estil hospitalari”.
Amb aquesta iniciativa, la Institució vol reafirmar el compromís amb l’excel·lència i el lideratge en el sector de la salut, amb l’objectiu de millorar l’atenció i servei a les persones que atenem.
