El lideratge infermer en la transformació de la llarga estada psiquiàtrica

La llarga estada psiquiàtrica, entesa com aquells programes d’intervenció destinats a persones amb trastorns mentals complexos que necessiten estades prolongades en un centre hospitalari, ha estat històricament un model predominant per a la cura d’aquests pacients. Tanmateix, aquest enfocament ha estat qüestionat en els darrers anys, ja que es reconeix la necessitat de buscar alternatives que fomentin una major reintegració i autonomia de les persones amb problemes de salut mental, evitant la institucionalització i millorant la seva qualitat de vida. En aquest sentit, la Fundació Hospitalàries Martorell ha estat un referent a Catalunya pel seu compromís amb la transformació d’aquest model, aconseguint reduir un 50% els llits d’estada i evitar noves institucionalitzacions en els últims cinc anys gràcies al desplegament de la Unitat Funcional de Recuperació i el Projecte de Vida.

Els professionals d’infermeria, com a figures clau en el procés de recuperació, exerceixen un lideratge fonamental per a l’èxit d’aquesta transformació. En un context on les persones amb trastorns mentals greus sovint es veuen limitades per dificultats en les activitats de la vida diària, els equips d’infermeria tenen un paper essencial a l’hora d’impulsar l’autonomia i la independència dels pacients, així com de millorar la seva qualitat de vida. “Per exemple, podem ajudar a fomentar hàbits de son, higiene, alimentació, exercici i activitat física, així com a promoure la relació social amb l’exterior. També treballem perquè els pacients coneguin i assumeixin la responsabilitat del seu tractament farmacològic i acudeixin regularment a les visites de seguiment”, explica Meritxell Argemí, coordinadora d’infermeria en salut mental.

A la Fundació Hospitalàries Martorell, l’enfocament individualitzat i centrat en la persona ha estat una estratègia clau. Els equips multidisciplinaris, en què els infermers i les infermeres juguen un paper destacat, treballen conjuntament per oferir un tractament adaptat a les necessitats concretes de cada pacient. Aquest model de treball implica la creació d’espais de comunicació oberta i la presa de decisions compartides, que són bàsics per a l’èxit del procés terapèutic. Tot i que aquest enfocament pot resultar complex, els beneficis que aporta en termes de benestar dels pacients són evidents.

“Els equips d’infermeria són els professionals que passaran més temps i es relacionaran més estretament amb les persones usuàries (24 hores al dia, 365 dies a l’any), creant un vincle intens i terapèutic que constitueix la base per a la resta d’intervencions dels altres membres de l’equip”, assegura Argemí.

Una de les iniciatives destacades liderades pels equips d’infermeria ha estat la implementació d’una intervenció terapèutica assistida amb animals, concretament amb gossos. Aquesta pràctica té com a objectiu millorar l’expressió emocional dels pacients, fomentar l’empatia, i reforçar els vincles terapèutics. Els resultats obtinguts han estat altament positius, amb una alta acceptació per part dels usuaris, que han vist com aquest tipus d’intervenció contribueix al seu benestar emocional i social.

Mirant cap al futur, la Fundació Hospitalàries Martorell preveu un augment de les intervencions enfocades al retorn a la comunitat de les persones que han passat per una estada prolongada. Aquest procés de reintegració és essencial per garantir la sostenibilitat dels avenços aconseguits durant el tractament. En aquest context, els equips d’infermeria tindran un paper decisiu en el moment de transició, ajudant els pacients a reintegrar-se a la societat d’una manera eficaç i amb el suport necessari per mantenir la seva salut mental a llarg termini.