El passat mes d’octubre, l’Àrea de Persones de l’Hospital Sagrat Cor va difondre un qüestionari a tota la plantilla amb l’objectiu d’ajustar el Programa de Formació 2023 a les necessitats individuals del personal col·laborador.
De les respostes de les 144 persones que van participar podem extreure les primeres conclusions de l’enquesta formativa:
127 persones -gairebé el 90 % del total- han realitzat alguna formació durant l’últim any i 132 esmenten, com a motiu per fer un curs, la necessitat de seguir desenvolupant-se i perfeccionant els seus coneixements.
Respecte a la modalitat formativa que s’hauria d’utilitzar, 78 persones es decideixen per la presencial, seguida de la semipresencial (44) i la on-line (22).
A banda de la demanda de més cursos presencials, altres propostes que recullen bona part de les enquestes són la millora de la qualitat tècnica (àudio i imatge) de les formacions i que se n’informi amb més antelació. També es demana que aquelles persones que no han pogut assistir a un curs puguin visualitzar-lo de manera telemàtica durant un temps determinat.
Així mateix, un altre suggeriment majoritari és la realització de vídeos tutorials als quals pugui accedir tot el personal.
Pel que fa a les àrees en les quals voldrien formar-se per desenvolupar-se personalment, les tres primeres preferències van ser persones i treball col·laboratiu (64), complexitat, fragilitat i cronicitat (56) i innovació i salut digital (50).
El Programa de Formació 2023 del nostre Hospital s’elaborarà a partir de les aportacions del personal col·laborador a l’enquesta, així com de la detecció de necessitats realitzada a través de les direccions i dels comandaments intermedis, seguida per un treball posterior de coordinació entre l’Àrea de Persones i la Comissió de Docència i Investigació. Aquest Programa es donarà a conèixer a principis de l’any vinent.