{"id":12662,"date":"2026-02-20T09:18:21","date_gmt":"2026-02-20T08:18:21","guid":{"rendered":"https:\/\/fundaciohospitalariesmartorell.org\/entre-tots\/?p=12662"},"modified":"2026-02-20T09:18:21","modified_gmt":"2026-02-20T08:18:21","slug":"el-966-del-personal-collaborador-diu-que-esta-satisfet-de-treballar-a-la-fundacio-hospitalaries-martorell","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundaciohospitalariesmartorell.org\/entre-tots\/2026\/02\/el-966-del-personal-collaborador-diu-que-esta-satisfet-de-treballar-a-la-fundacio-hospitalaries-martorell\/","title":{"rendered":"El 96,6% del personal col\u00b7laborador diu que est\u00e0 satisfet de treballar a la Fundaci\u00f3 Hospital\u00e0ries Martorell"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>
\n

La Fundaci\u00f3 Hospital\u00e0ries Martorell ha obtingut uns resultats excel\u00b7lents en l\u2019\u00faltima enquesta de\u00a0clima\u00a0laboral, consolidant una tend\u00e8ncia clara de millora tant en participaci\u00f3 com en satisfacci\u00f3 global del personal col\u00b7laborador.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

En total hi han participat 382 persones sobre un total de 662 col\u00b7laboradors\/es del centre, fet que representa una taxa de resposta del 57,7%. Aquesta xifra se situa clarament per sobre de la mitjana nacional, que \u00e9s del 45,8%, i\u00a0tamb\u00e9 supera el 55% de participaci\u00f3 registrada al nostre centre el 2023. A escala estatal, l\u2019enquesta ha comptat amb 9.175 col\u00b7laboradors i una mostra de 4.198 respostes.<\/p>\n\n\n\n

Pel que fa a la satisfacci\u00f3 global, el 96,6% dels i les participants va respondre estar \u201ctotalment d\u2019acord\u201d o \u201cd\u2019acord\u201d amb l\u2019afirmaci\u00f3 \u201cValorant tot l\u2019anterior, em sento satisfet de treballar en aquest centre\u201d<\/em>. Aquest percentatge suposa una millora notable respecte a l\u2019any 2023, quan la satisfacci\u00f3 global se situava en el 91,0%, i supera \u00e0mpliament el resultat nacional, que \u00e9s del 89,6%.<\/p>\n\n\n\n

Entre els \u00e0mbits m\u00e9s ben valorats per la nostra plantilla, destaquen la satisfacci\u00f3 general i la recomanaci\u00f3 del centre, amb un 95,4%, aix\u00ed com les pol\u00edtiques d\u2019igualtat i diversitat, que assoleixen un 95%. Tamb\u00e9 destaca el comprom\u00eds i la imatge institucional, amb una valoraci\u00f3 del 92%, indicadors que reforcen la percepci\u00f3 positiva del projecte organitzatiu i dels valors del centre.<\/p>\n\n\n\n

La directora de l’\u00c0rea de Persones, Hort\u00e8nsia P\u00e9rez,\u00a0<\/em>valora\u00a0molt positivament els resultats obtinguts. “La taxa de participaci\u00f3 evidencia el creixent inter\u00e8s i implicaci\u00f3 de la plantilla en els processos d\u2019escolta i millora cont\u00ednua impulsats per l\u2019organitzaci\u00f3”, assegura. <\/p>\n\n\n\n

El\u00a0 comprom\u00eds de la Direcci\u00f3 \u00e9s ara “analitzar els resultats amb detall, consolidar els punts forts identificats i impulsar accions de millora en aquells \u00e0mbits que permetin continuar avan\u00e7ant cap a un entorn de treball cada vegada m\u00e9s participatiu, inclusiu i alineat amb les necessitats de les persones”. <\/p>\n\n\n\n

\n

P\u00e9rez, en nom del Consell de Direcci\u00f3, vol expressar “un agra\u00efment sincer a tota la plantilla per l\u2019elevada participaci\u00f3 i per la confian\u00e7a dipositada en el proc\u00e9s. La veu de les persones \u00e9s essencial per construir un entorn de treball de qualitat, i aquests resultats s\u00f3n un reflex directe del comprom\u00eds col\u00b7lectiu amb el projecte i els valors del centre”.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Resultats estatals de l\u2019Enquesta de Clima i Comprom\u00eds 2025<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

En l\u2019\u00e0mbit estatal, que inclou tamb\u00e9 la participaci\u00f3 de Martorell, els resultats de l\u2019Enquesta de Clima i Comprom\u00eds 2025 reflecteixen una evoluci\u00f3 molt positiva i un comprom\u00eds creixent de la plantilla. <\/p>\n\n\n\n

Enguany destaquen aven\u00e7os molt positius en sis \u00e0rees clau: comunicaci\u00f3 interna, condicions de treball, organitzaci\u00f3 i planificaci\u00f3, formaci\u00f3 i desenvolupament, estil de direcci\u00f3, i motivaci\u00f3 i reconeixement.<\/p>\n\n\n\n

Formaci\u00f3 i desenvolupament<\/strong>
La valoraci\u00f3 de l\u2019oferta formativa \u00e9s una de les que m\u00e9s augmenta (+19,6 pp) i, a m\u00e9s, es considera m\u00e9s ajustada a les necessitats reals del lloc de treball (+18,0 pp).<\/p>\n\n\n\n

Comunicaci\u00f3 interna<\/strong>
La comunicaci\u00f3 entre la Direcci\u00f3 i les diferents unitats\/departaments \u00e9s un dels grans salts (+18,2 pp). Tamb\u00e9 millora la comunicaci\u00f3 entre unitats (+13,8 pp).<\/p>\n\n\n\n

Condicions de treball<\/strong>
En relaci\u00f3 amb les condicions laborals, millora la qualificaci\u00f3 dels recursos i mitjans disponibles per desenvolupar la nostra tasca (+12,6 pp), aix\u00ed com els mitjans per garantir la seguretat i la salut laboral (+12,1 pp).<\/p>\n\n\n\n

Organitzaci\u00f3 i planificaci\u00f3<\/strong>
Pel que fa a la manera d\u2019organitzar la feina, ha millorat la valoraci\u00f3 del temps planificat per al treball (+17,8 pp). Tamb\u00e9 es percep m\u00e9s claredat en les funcions i responsabilitats (+9,9 pp).<\/p>\n\n\n\n

Estil de direcci\u00f3<\/strong>
El personal valora m\u00e9s positivament la comunicaci\u00f3 dels assoliments amb els equips (+11,2 pp), aix\u00ed com l\u2019organitzaci\u00f3 i comunicaci\u00f3 de tasques (+10,9 pp).<\/p>\n\n\n\n

Motivaci\u00f3 i reconeixement<\/strong>
Finalment, tamb\u00e9 augmenta la percepci\u00f3 que la feina i la participaci\u00f3 individual s\u00f3n valorades (+5,5 pp).<\/p>\n\n\n\n

L\u2019Enquesta de Clima i Comprom\u00eds tamb\u00e9 ajuda a detectar all\u00f2 que encara cal refor\u00e7ar. Entre les peticions de la plantilla destaquen:<\/p>\n\n\n\n